La ministre de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage en Sarthe : « Il est essentiel d’instaurer la confiance pour réussir »

Ce vendredi 28 août 2026, Sabrina Roubache, ministre déléguée chargée de l’Enseignement, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, a répondu à l’invitation du sénateur de la Sarthe Louis-Jean de Nicolaÿ. La visite s’est déroulée à Loir-en-Vallée, dans les locaux de LoircoWork, la maison de l’économie et de l’innovation de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé. 🤝

Autour de la ministre, de nombreux acteurs locaux avaient fait le déplacement : le préfet de la Sarthe, la directrice académique Dominique Poglio, des parlementaires, des élus locaux et des représentants des chambres consulaires. L’occasion d’aborder les défis de la formation professionnelle et de l’apprentissage dans un département résolument tourné vers l’emploi.

Une visite au cœur de la formation professionnelle et de l’innovation en Sarthe

Louis-Jean de Nicolaÿ, sénateur de la Sarthe, est à l’initiative de ce déplacement. Il a expliqué vouloir prolonger les échanges sur des sujets déterminants : l’apprentissage, la formation professionnelle, le développement des territoires, l’innovation et l’intelligence artificielle. C’est ainsi que la ministre a pu découvrir LoircoWork, un lieu pensé pour accueillir les talents et les entreprises, à l’image de Teriagen, spécialisée dans le conseil en IA générative pour les collectivités.

« Je découvre un territoire très dynamique en termes de formation professionnelle », a déclaré Sabrina Roubache. La ministre déléguée a d’ailleurs mentionné avoir modifié son agenda pour être présente : « J’ai dû bouleverser mon agenda pour venir ici ce matin. » Un signe fort pour un territoire qui mise sur l’emploi et les compétences.

Apprentissage en Sarthe : des chiffres encourageants qui appellent à la confiance

La directrice académique des services de l’Éducation nationale, Dominique Poglio, a dressé un état des lieux sans précédent : 38 % des élèves de 3e choisissent la voie professionnelle dans le département. En 2025, 6 500 contrats d’apprentissage ont été signés, contre 3 000 en 2018. Cette progression traduit l’essor de l’alternance dans la Sarthe, porté par les entreprises qui recrutent et forment leurs futurs collaborateurs.

La réussite au bac professionnel illustre également ce dynamisme : 194 600 élèves ont obtenu leur diplôme, avec un taux de réussite en hausse, passé de 32 % à 36,2 %. « Le travail sur la formation professionnelle porte ses fruits », a insisté la ministre.

Ces résultats doivent pourtant s’accompagner d’une vigilance de chaque instant. « Il faut recruter des apprentis, vous en avez besoin pour la transmission des savoirs, pour leur donner leur chance. Il faut faire confiance à nos jeunes », a lancé Sabrina Roubache à l’attention des chefs d’entreprise présents.

La confiance est le socle de la réussite : c’est en croyant dans les jeunes et en leur donnant les moyens d’apprendre un métier que l’on construit durablement le tissu économique de demain.

Budget 2027, mobilité, internat : les mesures fortes pour l’emploi des jeunes

La ministre déléguée en a profité pour annoncer plusieurs dispositions visant à sécuriser le parcours des jeunes vers la formation professionnelle. D’abord, les crédits de l’apprentissage seront préservés dans le projet de loi de finances pour 2027. Elle a également confirmé le maintien des crédits équipements pour les jeunes les plus fragiles, en CAP et BEP.

Un point crucial concerne la mobilité, souvent un frein pour les apprentis vivant dans des zones rurales. Comment se former lorsque le centre le plus proche se trouve à plusieurs dizaines de kilomètres ? « La rupture dans la mobilité est une injustice sociale », a affirmé la ministre. Pour y remédier, un leasing social sur les voitures sans permis va être lancé, afin de rapprocher les jeunes de leurs centres de formation.

• 🤝 Financement de l’apprentissage : les crédits restent sanctuarisés pour le budget 2027
• 🎓 Voie professionnelle : les équipements pour les élèves de CAP et BEP sont maintenus
• 🚗 Mobilité : un leasing social pour les voitures sans permis aide les jeunes à rejoindre leur formation
• 🏠 Internat : les Pays de la Loire deviennent région expérimentale pour ouvrir davantage de places

Prenons l’exemple d’un jeune apprenti de Ruillé-sur-Loir, éloigné de son centre de formation. Sans solution de transport, il aurait dû renoncer à certains cours. Le leasing social sur les voitures sans permis lui donne une réponse concrète pour assister à toutes ses heures de formation, sans dépendre des transports en commun.

La ministre souhaite en effet augmenter le nombre de places en internat, en travaillant avec les Régions, et notamment avec la présidente de la Région des Pays de la Loire. Une expérimentation est prévue afin de vérifier comment ces structures supplémentaires peuvent sécuriser les parcours de formation. 🚀

Orientation : le rôle déterminant des parents et la découverte des métiers dès le primaire

L’un des constats les plus frappants de cette matinée sarthoise vient de la ministre elle-même : « le vrai sujet de l'orientation reste les parents. » Pour elle, la confiance des familles dans la voie professionnelle est une étape clé. Comment aider les jeunes à faire les bons choix si les parents eux-mêmes ne connaissent pas les débouchés de la voie professionnelle ? Il s’agit de montrer que les métiers manuels, techniques ou numériques présentent de réelles perspectives de carrière, et que la réussite ne passe pas uniquement par les filières générales.

Sabrina Roubache plaide ainsi pour une découverte des métiers dès le primaire. En sensibilisant les élèves aux réalités de l’entreprise, en levant les préjugés sur les formations professionnelles, chacun peut trouver sa voie. L’éducation, la formation et l’emploi sont étroitement liés, et c’est en travaillant ensemble que les acteurs locaux parviennent à construire des réponses adaptées à chaque jeune.

Que vous soyez parent, apprenant ou responsable d’entreprise, ces orientations dessinent une feuille de route qui vous concerne. 👨‍👩‍👧‍👦 Car c’est bien l’affaire de tous que d’accompagner les jeunes dans le choix de leur avenir en toute connaissance de cause.

Quand la Sarthe mise sur le développement local pour attirer les talents

La présence de la ministre en Sarthe n’est pas anodine. Le département affiche un taux de chômage parmi les plus bas de France, et la région des Pays de la Loire se distingue par un taux d’activité élevé, comme l’a rappelé Jean-Luc Catanzaro, vice-président de la Région en charge de l’Emploi et de la Formation professionnelle. Cet environnement favorable est un atout pour le développement économique.

Le LoircoWork symbolise cette synergie entre formation, innovation et entrepreneuriat. Le club IA LoirTech, dont le sénateur Louis-Jean de Nicolaÿ est le parrain d’honneur, fédère les acteurs de l’intelligence artificielle. Teriagen, installée sur place, conseille les collectivités sur les usages de l’IA générative. Un écosystème qui conjugue compétences techniques et savoir-faire local.

La visite de la ministre s’inscrit dans cette dynamique. « Cette visite est le prolongement des nombreux échanges et déplacements que j’ai eus avec la ministre », a confié Louis-Jean de Nicolaÿ. La confiance réciproque entre les élus, les formateurs, les apprenants et les pouvoirs publics est l’ingrédient qui fait la réussite de ces territoires. 💡

Entre innovation, formation professionnelle et volonté politique, la Sarthe montre qu’il est possible de conjuguer confiance et réussite, au service de l’emploi et des compétences.

Julien Andre

Après dix ans en ressources humaines, Julien André s’est tourné vers le journalisme spécialisé dans l’emploi et les droits sociaux. Il connaît les rouages du marché du travail français de l’intérieur. Sa priorité : donner aux lecteurs des informations concrètes, vérifiées et immédiatement utilisables.